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1년 안에 부자 되는 법
'모든 사람에게 똑같이 하루 24시간이 주어지는데, 백만장자와 억만장자들이 당신과 다른 것은 무엇인가?'
'대부분의 사람들이 놓치는 기회를 그들은 어떻게 찾는가?'
'어떻게 하면 그들과 같은 방식으로 세상을 볼 수 있을까?'
1년 안에 부자가 되는 데 필수 요소는 '통찰력'과 '끈기'다.
자신의 성공 능력을 믿는 것은 미래에 끄떡없는 부자가 될 수 있는 열쇠다.
.. 당신이 '할 수 있다'고 생각하든 '할 수 없다'고 생각하든 당신의 생각이 맞는 것이다.
21세기에는 돈을 모으거나 저축해서 부자가 되지 않는다.
부자가 되려면 돈을 '창출'해야 한다.
"열심히 했는데 안됐어"라고 하는 대신 "내가 할 수 있는 다른 전략이 있을까?라고 자신에게 질문해야 한다. 걸림돌을 기회로 받아들이거나, 마이클 조던이 말한 것처럼 당신의 미래는 바뀔 수 있다는 걸 기억해라.
부자의 마인드가 되는 6가지 기술
실패하기를 멈추고 배우기를 시작하라.
다른 사람들의 인정을 바라지 마라.
당신의 발전 과정을 일기로 기록하라.
겉으로 보이는 이미지가 아닌 당신의 내면을 주목하라.
다른 사람의 실수를 통해 배우고 성장하라.
감사하기를 연습하라.
"인생은 고통이다. 누군가가 다르게 말한다면 그 사람은 무언가를 팔고 있는 사람이다."
'하루 3가지 문제점, 30일 챌린지'는 이름 그대로다. 지금 당장 책을 덮고 당신의 인생을 방해하는 문제점 3가지를 적어라. 한달 동안 매일 새로운 문제점을 3개씩 적는 것이다.
.. 모든 질문이 문제점은 아니다. 하지만 이런 것들을 의식한다면 더 나은 결론을 낼 수 있을 것이다. 게르하르트 슈완트너는 자신의 책 <셀링 파워>에서 "문제점들은 창의성을 깨우기 위해 존재할 뿐이다"라고 말했다. 당신이 마주치는 문제점들을 활용해 창의력을 발휘해라. 그게 어렵다면 주위 가족과 친구, 동료들을 살펴봐라. 그들은 어떤 문제로 고민하고 있는가? 당사자의 눈에는 보이지 않는 문제점을 당신이 볼 수 있다면 더더욱 좋다.
누구에게, 무엇을, 어떻게, 다르게 제공할지 정하라.
"못해 봐야 실패일 텐데 그것보다 더 두려운 게 있을까?"
일이 잘못될 경우를 두려워하지 마라. 당신이 도전하지 않을 때 무슨 일이 벌어질지를 두려워해라. 자극이 될 만한 동기 부여가 필요하다면 요양원에 가서 그 곳 입주자들에게 살면서 가장 후회되는 게 무엇인지 물어봐라. 시도했으나 실패한 일들이 아닐 것이다. 시도하기 두려워서 하지 않은 일들일 것이다. 헛되게 쓰인 재능과 헛되게 보낸 인생보다 더 슬픈 건 없다.
"사업을 시작하는 데 최고로 좋은 시기는 1년 전이었다. 그 다음으로 좋은 시기는 지금이다."
자기 회의에 빠지거나 두려움으로 몸이 움직이지 않을 때면 자신에게 딱 한 가지만 질문해라.
"일어날 수 있는 최악은 무엇인가?(WTWTCH : What's the Worst Thing that Could Happen)"
.. 나는 '만약 그것을 하지 않는다면 일어날 수 있는 최악의 경우는 무엇인가?'라는 질문도 한다.
당신이 갖고 태어난 것들을 적어라. 킬릴 지브란은 "당신은 태어날 때 당신이 할 일을 마음속에 갖고 태어난다"라고 말했다.
..살면서 도저히 참을 수 없는 부분들이 무엇인지 분석하면 그 이유는 아마 당신의 천부적인 재능과 반하기 때문일지 모른다. 나는 내가 규칙을 따르고 누가 시켜서 하는 것을 싫어한다는 것을 일찍이 알았다. 내 뼛속부터 체계라는 것을 거부하는 것이다. 이를 알고 나서는 직원보다는 사장이 맞는다는 것을 깨달았다. 이처럼 당신의 운명을 통제하는 것은 자아 인식으로 시작한다.
지속적인 부를 창출하고 싶다면 당신의 몸과 마음이 향하는 쪽으로 가면 된다.
성공에 대한 열망을 가득 채우는 질문 4가지
1. 초등학생 시절의 당신이 현재 당신의 모습을 자랑스러워할까?
당신의 유년 시절로 돌아가 한번 생각해 보자.
'무엇에 관심이 있었던가? 지금은 그만뒀지만 그때 정말 재미있게 했던 것이 무엇이었나? 언제, 무슨 이유로 그만하게 됐는가?'
2. 시간 가는 줄 모르게 당신의 혼을 쏙 빼놓는 것이 무엇인가?
3. 당신이 만약 배트맨이라면 어떻게 세상을 구할 것인가?
4. 당신의 수명이 1년밖에 남지 않았다면 어떻게 살 것인가?
시작한 일에 자부심과 책임을 가져라.
100점짜리 직원 1명 대신 70점짜리 직원 여러 명을 고용하라.
세계 인구 80억 명 시대를 눈앞에 두고 있는 상황에서 모든 비즈니스는 그 어느 때보다도 자원을 공유하고, 커뮤니티 전체에 혜택을 주고, 이로운 지속 가능성을 구축하는 데 초점을 맞춰야 할 때다. 목표 의식으로 충만한 삶을 살기 원한다면 지구를 구하는 일에서 당신의 커리어를 찾는 것보다 더 좋은 목표가 있을까?
내가 얻은 기술을 이용해 나 자신만의 기회를 만들 수 있기 때문이다. 이 경험을 통해 나는 세상이란 곳은 고도의 집중력을 발휘하기만 하면 어디에서든 기회를 발견할 수 있는 곳이라는 걸 깨달았다. 이 도전을 완수한 후 나는 몇 년 만에 처음으로 종적을 감추고 떠날 수 있었다. 내가 이뤄온 성과에 따라 기회는 주어질 거라는 확신을 가진 채 말이다. 그리고 그 기회가 실제로 찾아왔고, 그 어느 때보다도 좋은 조건의 기회였다. 자유를 찾은 기분이었다.